赤字企業の脱出法
Tue, 13 Dec 2016 22:20:46 JST (2700d)
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- 生き延びるための経営体質診断 -
2012年1月13日、 総合本部
『経営戦略の転換点』 第3章
1.「経営は厳しいもの」と自覚せよ
- 「富、無限」の裏には、「努力、無限」がある
- ブームが一気に去った「たまごっち」や「インベーダーゲーム」
- 長い目で見ると、世の中には追い風ばかりは吹かない
2.会社はなぜ倒産するのか
- 「安売り合戦」になると、体力のある企業が残る
- 一年で何回も店が入れ替わることもある都心の厳しさ
- 経営者にとって「うぬぼれ」は敵である
- 常に「代替手段」や「万一の場合の余力」を確保しておく
3.経営者は会社と共に成長せよ
- 規模相応に「考え方」や「行動」を変えなくてはならない
- トップが発揮できない能力の部分はチームで補っていく
- ライブドアの元社長の堀江氏と楽天の三木谷氏の違い
- 「大企業のやり方」は中小企業にはそのまま通用しない
4.宗教経営の特徴に学ぶ
- 宗教には「教組でなければつくれないもの」がある
- 天上界の霊を降ろすには「霊調の管理」が不可欠
5.「公人」としての意識を持て
- 「自分よりも会社を取る」か、「会社よりも自分を取る」か
- 法人には「"生き物"として生き延びなければならない」という原理が働く
- 「人材の入れ替え」の際、経営陣には「非情な判断」が求められる
- 利己心や名誉心が強いと、自分の能力に気づかない
6.黒字を出し続けよ
- 組織が継続していくためには「利益」が必要
- 経営理念によって、「浪費か、投資か」の見極めを
7.「放置されると、組織は潰れる」と自戒せよ
- 会社にも経費のチェックなどの"健康管理"が要る
- 絶えず「新しい仕事の種」を探し続ける
- 「社会の風潮」や「経済ニュース」にも目を光らせる
- 経営者自身が頑張ると同時に、部下に"無理な注文"を出せ
- 企業が組織体として生き延びるために、より一層の努力を